Euer Kurs: Wachstum und dem Wettbewerb davonsegeln?

Wir zeigen euch, wie Ihr mithilfe von Employer Branding effektiv eure Ziele erreicht!

Entdeckt als mittelständisches Unternehmen dieses unverzichtbare Strategie-Instrument unserer Zeit und die passenden Talente gehören euch.

Willkommen an Bord!

Ihr seid auf der Suche nach strategischen Lösungen, um euer mittelständisches Unternehmen wettbewerbs- und damit zukunftsfähig zu machen? Ihr benötigt dafür die passenden Fach- und Führungskräfte, um die entsprechende Innovation möglich zu machen? Ihr seid bereit, Veränderungen proaktiv anzugehen? 

Herzlichen Glückwunsch, hier seid Ihr richtig!

Wir von talentrix consulting sind eure erfahrenen Lotsen für mehr Klarheit & Überzeugungskraft eures Arbeitgeber- sowie HR-Marketings.

Wer mit uns segelt, arbeitet aktiv & co-kreativ an einer authentischen Unternehmens- und HR-Persönlichkeit mit mehr Sichtbarkeit und Authentizität. Wir setzen Kurs auf eine erfolgreiche Zukunft und erarbeiten gemeinsam mit euch Lösungen.

 

Frischer Wind in rauen Gewässern

Wechselnder Wind am Arbeitsmarkt, sozio-demographische Klippen und ökonomische Stürme stellen euch – so wie viele Geschäftsführungen, Personal- und Fachabteilungen – zunehmend auf die Probe. Viele mittelständische Unternehmen flicken oft einfach notdürftig ihr Schiff in der Hoffnung, die nächste Welle zu überstehen und ihre Crew an Board zu halten.

Wir bei talentrix consulting sind davon überzeugt, dass es jeder Organisation – von der Jolle bis zum Drei-Master – gelingen kann, das Schiff nachhaltig zu stärken und die Segel neu auszurichten.

Wir unterstützen euch dabei, diesen Wandel zu gestalten und zu moderieren.

 

Hier kommen wir an Deck

Wir wissen, Veränderungen bedeuten oft Gegenwind – deshalb helfen wir euch als erfahrene Expert:innen dabei, die richtige Route zu finden. Wir schaffen einen Raum, in dem Veränderung möglich ist und unterstützen euch dabei, eure Mannschaft auf die Reise mitzunehmen. Heuert uns als Facilitatoren, Berater:innen oder als Coaches an!

Unsere Lösungen, Strategien und Events sind wie maßgeschneiderte Segel, die euer Unternehmen sicher durch unruhige Gewässer bewegen. Dabei setzen wir auf co-kreative und praxisorientierte Methoden für zeitgemäße Lösungen.

Auf welchem Weg können wir euch unterstützen?

Unsere Leistungsbereiche in bedarfsgerechten Umfängen:

talentrix Kompass

  • Umfassende IST-Situation-Analyse, inklusive Bewertung des Arbeitgeberimages, der Karrierewebseite und des Bewerbungsprozesses
  • Entwicklung einer soliden Entscheidungsgrundlage für euer Employer Branding, die die Perspektiven des Managements, der HR, der Bewerbenden und der Mitarbeitenden berücksichtigt.
  • Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitgebermarke

talentrix Navigator

  • Mehr Klarheit und Tiefgang in der Arbeitgebermarke
  • Ab Stunde NULL Co-Kreation und Einbindung der Mannschaft
  • Im Sparring die Einzigartigkeit eurer Unternehmung sichtbar und erlebbar machen
  • Klare Formulierung eurer Profilierungsmerkmale und Botschaften sowie eures Arbeitgeberversprechens
  • Stabiles strategisches Fundament zum internen und externen Rollout
  • Regelmäßiges Update, Feedback und Austausch

talentrix Expedition

  • Alle Leistungen aus den anderen Paketen möglich
  • Strategische und/oder operative Prozessbegleitung
  • Operative Umsetzung (auch Interim möglich)

Jetzt Anker lichten und mit talentrix consulting Kurs auf eine erfolgreiche Zukunft setzen. Nehmt mit uns Kontakt auf und übernehmt das Ruder in den unkämpften Gewässern des Arbeitsmarktes.

Der kostenfreie Arbeitgeber-SeeTest 

In unserem kostenfreien Arbeitgeber-SeeTest untersuchen wir, wie fit Ihr für die neuen Bedingungen im Arbeitsozean seid. Wir analysieren eure Wirkung auf die Zielgruppen und geben Rückmeldung zum Potenzial, die wirklich passenden Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen. 

Nach dem SeeTest hast Du Klarheit über: 

  • Welche konkret unternommenen Aktivitäten in der Personalsuche sind wirklich effektiv? 
  • Wie hoch ist die Qualität der Stellenanzeigen? 
  • Wie steht es um die Aussagekraft der Karriereseite? 

Such dir einfach einen passenden Termin aus. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Unsere Landkarte für erfolgreiche Transformation

Ein kurzer Blick hinter die Kulissen strategischer Projekte: 

 

Reiseziel & Ausrüstung

  • Erfassung eurer Ziele und Wünsche
  • Definition der Ausgangssituation
  • Ressourcenanalyse
  • Tauglichkeitsanalyse
  • Stärken- und Chancenanalyse

Reiseroute

  • Entwicklung strategischer Optionen
  • Machbarkeitsanalyse
    Meilensteine und Zwischenziele
  • Methodenauswahl

Segel hoch

  • Strategiesphase intern
  • Co-kreative Lösungsfindung
  • Workshops
  • Befragungen / Interviews
  • Change Prozesse
  • Laufendes Feedback
  • Erarbeitung Ansätze für EVP

Neue Horizonte

  • Klarheit über Arbeitgebermarke eröffnet Wege der Kommunikation
  • Umsetzung der Strategie nach innen und außen
  • Supervision Personalmarketing
  • Das Unternehmen wird erlebbar

Die talentrix Crew

Die Routen von Annemarie Zoppelt und Nico Wittig haben sich bereits 2018 in ihrem Heimathafen Köln gekreuzt, wo beide ihre Expertisen für zielgruppenzentriertes, performanceorientiertes Recruiting sowie HR-Events das erste Mal kombinierten.

Wir sind keine klassische Unternehmensberatung. Wir fördern die Umsetzung von organisationseigenen Veränderungsansätzen mit unserer Erfahrung und modernen Ansätzen wie Facilitation, Co-Kreation & Coaching.

Annemarie Zoppelt ist geschäftsführende Gesellschafterin der talentrix consulting GmbH und Die HR Matchmakerin. Durch die vielfältige Kombination aus Marketingkommunikation, dt.-frz. Recruiting und Sprachen sowie agilem & systemischem Coaching hat sie sich ein einzigartiges berufliches Profil aufgebaut. Annemaries Passion ist im HR verankert und dennoch ist sie in verschiedensten Disziplinen zu Hause, zwischen denen sie immer wieder die Brücken schlägt. Sie steht klar für Positionierung, Markenbildung & Selbstmarketing in HR. Dazu zählen: effektives kulturbasiertes Employer Branding (inkl. strat. Recruiting), HR Branding, Personal Branding.

Als HR Matchmakerin hört sie zu, versteht und verbindet sie die Akteure im People Business in Events oder persönlich zusammen, die zusammengehören – mit ihren Themen, Talenten und gemeinsamen Zielen.

 

 

Nico Wittig ist geschäftsführender Gesellschafter der talentrix consulting GmbH und seit jeher in der Beratung zuhause. Seine Fach- und Führungsexpertise, in der branchenübergreifenden Beratung – von KMU bis zu DAX 40 Konzernen – ermöglichte es ihm, ein breites und tiefes Verständnis der Herausforderungen in zahlreichen Unternehmenskontexten zu erhalten und hier die richten Fragen zu stellen. 

Er hat seinen Weg von der Marketingkommunikation in die Personal- und Organisationspsychologie, und damit in das Herz eines jeden „People Businesses“ gefunden. Menschen und Organisationen, mit ihren zahlreichen Bedarfen, Persönlichkeiten und Zielkonflikten, zum beiderseitigen Vorteil in Einklang zu bringen ist seither sein treibendes Ziel geworden. 

 

 

Wohin geht die Reise?

Stellt euch vor, Ihr lasst unsere Lotsen an Bord, umschifft die Klippen und wisst, was eure Crew am meisten an euch als Arbeitgeber schätzt. Euer Ruf als herausragende Segler auf dem besten Schiff dieser Meere eilt euch voraus. Im nächsten Hafen warten bereits weitere Matrosen und Matrosinnen darauf, mit euch in See zu stechen.

Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir in der Zusammenarbeit auf drei entscheidende Erfolgsfaktoren:

  • Eine kluge strategische Verankerung
  • Co-kreative Prozesse, transparente Kommunikation & Vernetzung
  • Wille & Bereitschaft, Veränderungen mutig und schnell anzugehen.

Wenn diese Reise für euch und eure Organisation bereichernd klingt, funkt uns jetzt an!